Các loại Bao bì sinh học tự hủy và Khay, hộp, đĩa đựng thực phẩm 100% sợi thực vật từ bột giấy, bột bã mía, thúc đẩy lối sống xanh và giảm thiểu rác thải trong mỗi gia đình Việt Nam.

Chúng tôi xây dựng, vận hành các Nhà máy tái chế nhựa. Các sản phẩm bao bì sinh học tự hủy từ hạt nhựa khi không đạt quy chuẩn sẽ được tái chế 100%, không để tồn rác thải nguyên liệu nhựa ra môi trường. Chúng tôi cũng tổ chức thu gom nguồn hàng để tái chế từ các đối tác khác trong ngành. Quy mô tái chế nhựa của mỗi nhà máy ước đạt khoảng 150 tấn/ tháng.

Chúng tôi chủ động tìm kiếm nguồn nhân lực vừa phù hợp với giá trị chung của Tập đoàn, vừa giỏi chuyên môn và nhiệt huyết. Là một Tập đoàn hoạt động trên quy mô quốc tế, chúng tôi tự hào với đội ngũ nhân sự đa dạng (diversity): đa quốc tịch, đa nền tảng văn hóa nhưng tập trung (inclusion): luôn cống hiến vì mục tiêu chung của Tập đoàn.

Tại Stavian, chúng tôi tạo mọi điều kiện để nhân viên được học hỏi và thể hiện năng lực. Bên cạnh các chương trình đào tạo nội bộ, Tập đoàn áp dụng chính sách đặc biệt khi chi trả lên tới 80% học phí các khóa đào tạo bên ngoài phù hợp, kể cả các khóa MBA. Mỗi năm, chúng tôi thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự từ một đến hai lần, kịp thời lắng nghe, động viên, thúc đẩy sự phát triển cho mỗi cá nhân, đồng thời lấy kết quả đánh giá làm tiêu chí để quyết định lương thưởng theo hướng công bằng, phù hợp với năng lực và sự đóng góp cho Tập đoàn.

Bên cạnh các gói lương thưởng cạnh tranh cũng như các cơ hội phát triển sự nghiệp, chúng tôi phát triển các gói chính sách phúc lợi đáp ứng đầy đủ các yếu tố khác nhau cho nhân viên theo nhu cầu ngắn và dài hạn đồng thời quan tâm, chăm sóc đến cả gia đình, người thân của nhân viên, tạo động lực để nhân viên yên tâm công tác lâu dài.

Chúng tôi hợp tác với những Nhà công nghệ hàng đầu thế giới, tối ưu quá trình vận hành các nhà máy về mặt hiệu năng, cũng như tiết kiệm năng lượng, thân thiện môi trường, giảm thiểu phát thải nhà kính. 

Chúng tôi áp dụng những tiêu chuẩn quốc tế về quản lý chất lượng, hướng tới sử dụng năng lượng tái tạo, liên tục ứng dụng những cải tiến vận hành.

Mỗi CBNV của Stavian - đặc biệt là các bộ phận vận hành, sản xuất -  đều được trao đổi thường xuyên, liên tục để thấu hiểu đầy đủ các mục tiêu bền vững, đồng thời được khuyến khích để đề xuất các sáng kiến ​​- dù lớn hay nhỏ - nhằm cải thiện quy trình, nâng cao hiệu suất và bảo vệ mội trường.